Yksityisen opetusalan lakko vol2 lähestyy. Neuvotteluja käydään koko ajan, joten on mahdollista, että sopimukseen päästään ennen lakon alkamista. Neuvottelut ovat erittäin hankalat, joten valmistaudumme siihen, että lakko tulee. OAJ lakkoilee hyvin harvoin (1984 ja 2022), joten lakossa ollessasi olet mukana tekemässä järjestömme lakkohistoriaa. Meneillään olevat neuvottelut ovat sekä OAJ:n toimiston neuvottelut että koko jäsenkunnan neuvottelut. Onnistuneet neuvottelut tarvitsevat koko kentän tuen. Toivommekin, että viestit lakosta positiivisesti ja kerrot, että lakko on tarpeellinen ja sillä on oikeutus. Käytä somepostauksissa tunnisteita #oajkannattaa #oajlakkoilee #oajneuvottelee ja #yksityinenopetusala, niin samalla tuet neuvottelijoiden työtä ja saamme lakolle tarpeellista näkyvyyttä.
Lakko on työntekijöiden laillinen perusoikeus, jota he voivat käyttää oikeuksiensa puolustamiseen. Lakot aiheuttavat aina häiriötä ja hankaloittavat ihmisten elämää. Niiden vaikuttavuus perustuukin juuri tähän. Jos työtaistelu ei tunnu missään, sitä ei kannata järjestää. Osaavat ja korkeasti koulutetut opettajat ovat ensiarvoisen tärkeitä ja takaavat laadukkaan opetuksen nyt ja tulevaisuudessa. Nyt taistelemme siitä, että palkkaus ja palvelussuhteen ehdot ovat sellaiset, että yksityinen opetusala pystyy pitämään kiinni osaavista ja koulutetuista opettajista. Pitkällä tähtäimellä tämä koituu oppilaiden hyödyksi, vaikka lyhytaikaista haittaa lakon ajan opiskeluun tuleekin.
On hyvä muistaa, että lakko ei kohdistu omaan työnantajaan, vaan Sivistaan. Ainakin edellisessä lakossa yhteistyö työnantajan kanssa sujui neutraalisti ja samaa toivomme nyt, vaikka lakko on pidempi.
On kuulunut huhuja, että lakon alle jäävien työpäivien on uhattu siirtyvän kesän ajaksi. Perusopetuslain mukaan työpäiviä voidaan siirtää kesäkeskeytykselle, mikäli opetusta ei pakottavasta syystä ole voitu järjestää työpäiviksi määrättyinä päivinä, eikä ops:n mukaisia tavoitteita voida muutoin saavuttaa. Muutaman päivän lakko ei aiheuta tilannetta, jossa ops:n tavoitteita ei saavutettaisi. Vuoden 2022 kunnallisen opetusalan laajoissa lakoissa tai koronapandemian aikana työpäivät eivät siirtyneet kesäkeskeytykselle. OAJ:n tulkitsee työpäivien siirtämisellä uhkailun olevan lakonmurtamisyritys. Sivista on ilmoittanut katkaisevansa jäsenmaksujen työnantajaperinnän (=jäsenmaksu menee suoraan palkasta). Jos näin tapahtuu, ei kannata vielä tehdä itse mitään, vaan odottaa OAJ:n ohjeita. Jäsenet voivat luottaa siihen, että mitä tahansa Sivista keksiikin, jäsenien toimeentulo on turvattu ja eduista pidetään huolta.
OAJ:n lakkoavustus on suuruudeltaan 180 €/päivä ja sitä maksetaan kaikille lakkoon osallistuneille jäsenille kaikilta niiltä päiviltä, joilta työnantaja on pidättänyt palkkaa lakon seurauksena. Jos työskentelet sekä aikuislukiossa että päivälukiossa, päivälukion tunnit jäävät pitämättä ja aikuislukion tunnit pidetään normaalisti. Lakkoavustusta voi hakea täysimääräisenä kaikilta niiltä päiviltä, joilta tunteja on jäänyt pitämättä lakon takia. Verohallinnon ohjeen mukaan lakkoavustuksesta 16 € on verotonta ja lopusta menee veroa 50%, joten käteen jää 98€. Lakkoavustusta haetaan OAJ:n omissa tiedoissa. Jos lakkoavustus- kohtaa ei lakon päättymistä seuraavana päivänä näy omissa tiedoissa, ole yhteydessä lakkovahti@oaj.fi.
Lähtökohtaisesti lakossa oleva työtehtäviä ei lakon aikana tehdä, anneta tehtäviä oppilaille etukäteen tai siirretä lakon alle jääviä tehtäviä myöhemmäksi. Neutraliteettiperiaatteen mukaisesti työntekijöille ei voi määrätä sellaista työtä, mitä he eivät normaalisti tee. Jäsen voi anoa paikallisjohdolta (OAJ Päijät-Häme) vapaamuotoisesti työlupaa eli lupaa tehdä työtä lakon aikana. Lupa voidaan myöntää sellaiseen tapahtumaan, josta voidaan katsoa koituvan taloudellista tappiota, jos se jää tekemättä. Tällainen työtehtävä voi olla esim. leirikoulu tai luokkaretkiä tai koulutuksia, joihin opettaja on itse hakeutunut (ei työnantajan määräämä koulutus). Työlupa koskee vain sitä työtehtävää, johon se on myönnetty. Työluvan saanut työntekijä ei voi paikata lakossa olevia opettajia ja tehdä työnantajan määräämiä muita työtehtäviä.
Työlupa-anomukset osoitetaan kirjallisesti luottamusmies Lauri Tervakankaalle lauri.tervakangas@lyk.fi järjestövalmiuspäällikkö Mika Laitilalle mika.laitila@edu.lahti.fi. Työlupa pitää olla myönnettynä ennen työtehtävän tekemistä.
OAJ Päijät-Häme järjestää lakossa oleville jäsenille seuraavanlaista virkistystoimintaa:
- keskiviikkona 15.4. LakkoSpa Kumpelissa klo 14. Tule virkistäytymään suolahuoneeseen, kylpylän poreisiin, saunoihin ja aurinkoiselle kylpyläterassille! Matka taitetaan kimppakyydeillä, joista informoidaan, kun mukaan lähtijät ovat selvillä. Kimppakyytien kuljettajille korvataan matkakulut. Pukukaapit toimivat 1€ ja 0,50€ kolikoilla (pantti). Pyyhkeet saat kylpylästä. Ilmoittaudu https://q.surveypal.com/LakkoSpa-15.5.
- torstaina 16.5. Lakonpäättäjäisruokailu klo 13 lahtelaisessa ravintolassa (tarkempi paikka selviää myöhemmin). Tilaisuus on yhteinen kaikille Lahdessa lakossa oleville OAJ:n jäsenille (LYK,SDO, Concis). Tervetuloa mukaan tapaamaan muita lakkolaisia ja juhlistamaan lakon loppumista! Ilmoittaudu https://q.surveypal.com/Lahden-lakkolaisten-yhteisruokailu
Virkistystoiminnan järjestämisen yhteyshenkilö on Anna Muikku anna.muikku@lyk.fi. Ota lakkoliivi mukaan, niin otamme molemmissa tapatumissa hyväntuuliset lakkokuvat someviestintää varten.
Kannatta käydä lukaisemassa Usein kysyttyjä kysymyksiä lakosta (oaj.fi) ja jos joku aisa askarruttaa, olla yhteydessä luottamusmies Lauri Tervakankaaseen, puheenjohtaja Heli Pohjoseen tai lakkovahti@oaj.fi- sähköpostiin. Toisella lakkokerralla monia asia on onneksi helpompaa, joten eiköhän tästäkin lakosta selvitä yhteisvoimin!