OAJ Päijät-Häme toivottaa hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta!

Keskiviikko 19.12.2018 klo 9:21

OAJ tiedottaa: Ammattikorkeakoulujen opettajilta puuttuu aikaa osaamisen kehittämiseen

Keskiviikko 19.12.2018 klo 9:17

Vaikka ammattikorkeakoulutyön vaatimukset ovat kasvaneet, työnantaja tukee henkilöstön osaamisen kehittämistä heikommin kuin aikaisemmin.

Näin kertoo OAJ:n ja Haaga-Helian tekemä Kiviä ja keitaita 2 -kyselytutkimus. Siihen vastasi lähes 1000 ammattikorkeakoulun työntekijää, joista suurin osa on opettajia.

Kysely toteutettiin ensimmäisen kerran vuonna 2009. Silloin yli puolet vastaajista oli sitä mieltä, että työnantaja tukee osaamisen kehittämistä. Nyt näin sanoo enää 43 prosenttia.

Kymmenessä vuodessa opettajien halu toimia työelämässä on kasvanut, ja intoa kehittää omaa osaamista riittää. Opettajat kaipaavat päivitystä oman substanssialan lisäksi esimerkiksi digiopetuksessa ja liiketoimintaosaamisessa.

Kiire tuo kuormitusta

Suomen 23 ammattikorkeakoulussa tekee opetustyötä yli 5 000 henkilöä.

Useimpien vastanneiden mielestä amk-opettajan työ on yhtä aikaa mielekästä, innostavaa ja kuormittavaa. Kuormitusta tuo erityisesti kiire.

– Yksi tutkimuksen kipeimmistä havainnoista on, että sekä yhdeksän vuotta sitten että nyt 60 prosenttia vastaajista oli sitä mieltä, että työtehtäviin ei ole annettu riittävästi aikaa. Tämä tarkoittaa, että opettajat tekevät työnsä jatkuvan kiireen tunteen vallassa, ja että aikaisemmista kokemuksista ei ole otettu opiksi, ihmettelee OAJ:n korkeakouluasiamies Pasi Repo.

Vastaajien mielestä on ongelma, että amk-opettajien 1 624 tunnin vuotuinen työaika varataan heti työvuoden alussa täyteen tehtäviä.

– Suosittelemme, että jokaisella amk-opettajalla olisi vähintään 100 tuntia vuodessa kohdentamatonta työaikaa. Näin voidaan reagoida ketterästi muuttuviin tilanteisiin, sanoo OAJ:n erityisasiantuntija Hannele Louhelainen.

Uralla eteneminen heikkoa

Kyselyyn vastanneet opettajat ovat melko tyytyväisiä itse työhön, mutta eivät siihen, miten esimiehet suunnittelevat ja johtavat työtä. Esimiehet eivät esimerkiksi käy riittävästi keskustelua työaikasuunnitelman muutoksista opettajan kanssa.

Noin 70 % vastaajista kokee, ettei amk-uralla ole etenemismahdollisuuksia, vaikka ammattikorkeakoulujen tehtäväkirjo on todella moniulotteinen. Monet toivovatkin entistä enemmän mahdollisuuksia liikkua tehtävästä toiseen.

Yksilöllinen opetus ei onnistu

Ammattikorkeakoulujen rahoitus on laskenut jo kahdeksan vuoden ajan, eikä ensi vuodenkaan budjettiesitys vastaa kulujen nousua. Lisääntynyt tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta on lisännyt työmäärää, mutta opettajia on entistä vähemmän.

Kuuden viime vuoden aikana ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöstä on joutunut lähtemään joka viides. Opettajan antaman opetuksen määrä on tipahtanut kymmenessä vuodessa 20 prosenttia.

– Opiskelijoille vaaditaan yhä yksilöllisempää ja joustavampaa opetusta, mutta tällä yhtälöllä se ei kyllä onnistu, Louhelainen toteaa.

Myös opettajien välinen epätasa-arvo vaivaa alaa. Yhdessä amkissa rahaa osaamisen kehittämiseen ei ole, toisessa koulutuksiin vielä pääsee.

Kiviä ja keitaita 2 – ammattikorkeakoulutyö muutoksessa -kyselytutkimuksen tekivät OAJ ja Haaga-Helia-ammattikorkeakoulun ammatillinen opettajakorkeakoulu kevättalvella 2018. Kyselyn lopulliset tulokset julkaistaan ensi keväänä.

Lisätiedot:

Erityisasiantuntija Hannele Louhelainen, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, puh. 040 527 9907

Korkeakouluasiamies Pasi Repo, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, puh. 050 404 3492

Vuosikokous Vipusenkadun Teknologiakampuksella

Perjantai 30.11.2018 klo 20:23

OAJ Päijät-Hämeen sääntömääräinen vuosikokous pidettiin Koulutuskeskus Salpauksen uudella Teknologiakampuksella Vipusenkadulla. Ennen varsinaista kokousta nautittiin maittavaa ruokaa ja tutustuttiin uusiin tiloihin. Varmasti mahtavaa opiskella noin hienossa ympäristössä.

Vakuutusyhtiö Turvan edustajat kertoivat vakuutusasioista ja ansioituneille jäsenille jaettiin OAJ:N pronssiset ansiomerkit. Tällä kertaa kaikki ansiomerkkien saajat Kaisa Räsänen, Eija Nipuli ja Tiina Bragge olivat Heinolasta. 

Lakikoulutus kiinnosti alueen opettajia

Torstai 8.11.2018 klo 11:46

OAJ:n Kristiina Tuhkiainen kävi kouluttamassa Päijät-Hämeen opettajia väkivaltaisen lapsen, oppilaan ja opiskelijan kohtaamisesta. Aihe oli selvästi tärkeä ja ajankohtainen, sillä Felmannian auditoriossa istui melkein 120 kuuntelijaa! Ja käytännön esimerkkejä löytyi runsaasti ihan omastakin takaa. Huh.

Yhteistoiminnan neuvottelupäivät käynnissä!

Maanantai 29.10.2018 klo 13:45

Nämä ovat keskiviikon 24.10. tehtäviä!Päijät-Hämeen, Kanta-Hämeen ja Pirkanmaan työsuojeluvaltuutetut,pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet ovat kokoontuneet Hämeenlinnan Aulangolle kouluttautumaan työhyvinvointiasioissa. Yli satapäinen yleisö kuuntelee ja keskustelee innokkaasti asiantuntijoiden luentoja mm.psykofyysisestä kuormituksesta, koneturvallisuudesta, hankalista ihmisistä työpaikalla, vuosityöajasta ja tietosuojasta. Tällä kertaa koulutuksen järjestelyvuorossa oli OAJ Kanta-Häme. Ensi vuonna koulutus järjestetään Lahden Seurahuoneella 3.-4.11.2019.

Postia Hämeen alueen puoluetoimistoille

Perjantai 26.10.2018 klo 10:42

OAJ Päijät-Häme lähetti puolueiden Hämee alueen piiritoimistoihin Mikko Tähkäsen kehittämän Koulutusleikkaus-pelin ja OAJ:n uunituoreet eduskuntavaalimateriaalit, joissa etsitään ratkaisuja Suomen tulevaisuudelle. Ratkaisut löytyvät kasvatuksesta, koulutuksesta ja tutkimuksesta. Toivomme, että peli ja materiaalit innostavat puolueita puolustaman koulutuksen resursseja.